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Die perfekte Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

Anschreiben Vertriebsinnendienst – Eine Bewerbung stellt bereits eine erste Arbeitsprobe dar. Was bedeutet das genau? Mit Ihrer Bewerbung geben Sie bereits einen signifikanten Eindruck ab, wie organisiert, gründlich und engagiert Sie an eine Aufgabe herantreten. Die fachlichen Qualifikationen geben Sie mittels Ihres Lebenslaufes und Arbeitszeugnisses preis, während das Anschreiben Ihre persönliche Motivation verdeutlicht. Grundsätzlich gilt, sich möglichst gut „zu verkaufen“, in der Vertriebsbranche noch bedeutsamer als in jedem anderen Berufszweig. Aufgrund der Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Unternehmen ist nicht ausschließlich Verkaufstalent, sondern ebenso erhöhtes Organisationstalent unerlässlich.

Der richtige Einstieg - Neugier und Interesse wecken

Absolutes No-go: Floskeln! Beginnen Sie mit einem starken Argument und verdeutlichen Sie möglichst einzigartig, wieso genau Sie, die richtige Besetzung für diese Position sind! Nachfolgend finden Sie einige Beispiele.

Unternehmensaffinität – Auf die Motivation kommt es an

Lesen Sie sich das Stellenangebot mehrmals und konzentriert durch! Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sich das Unternehmen wünscht, verraten die Aufgaben und das Anforderungsprofil. Ihre Motivation sollte sich mittels einer genannten Affinität zum Unternehmen widerspiegeln, aber bitte nicht übertreiben! Nehmen Sie zum Beispiel spannende Aufgaben, um Ihre persönliche Motivation zu formulieren. Diese spannenden Aufgaben können sich zum Beispiel am Geschäftsfeld des Unternehmens oder an speziellen Möglichkeiten zur Weiterbildung orientieren.

Beispiel Unternehmensbezug:

  • „Die internationale Reichweite Ihres Unternehmens sowie die Eventualität, mein fließendes Spanisch in Kundengesprächen einsetzen zu können, reizt mich mit Blick auf einen weiteren Karriereschritt sehr.“

Heben Sie Ihr eigenes Profil im Anschreiben positiv hervor! Suchen Sie sich dazu zwei bis drei Stichpunkte, bei denen Sie bereits Erfahrungen sammeln konnten, aus dem Aufgabenprofil der Stellenbeschreibung heraus, und untermauern Sie diese mit Beispielen.

1. Beispiel Profil-Hervorhebung:

Stellen Sie eine Verbindung her. Wird etwa das: „Erstellen von Statistiken aus dem CRM-System“ gefordert, könnte der Satz im Anschreiben folgendermaßen lauten:

  • „Die Tätigkeit der Erstellung von Kunden-Statistiken gehörte in meiner letzten Anstellung zum täglichen Arbeitsablauf. Die Ergebnisse präsentierte ich zur Tätigkeitsoptimierung regelmäßig bei Vertriebsmeetings.“

2. Beispiel Profil-Hervorhebung:

Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Abteilungen ist im Vertriebsinnendienst keine Seltenheit. Als gut vorbereiteter Bewerber können Sie natürlich auch darauf eingehen.

  • „Im Anschluss meiner erfolgreichen Übernahme der Außendienst-Betreuung, zuzüglich einhergehender Abstimmung mit der Buchhaltung und Serviceabteilung, übernahm ich recht bald weitere verschiedene Projekte der Marketingabteilung.“

So verdeutlichen Sie ganz nebenbei, dass Sie in der Lage sind, gleichzeitig die verschiedensten Arbeitsabläufe zu koordinieren, ein engagierter Teamplayer sind und zudem noch Verantwortung übernehmen können.

Idealerweise schlagen Sie zwischen Unternehmen, eigenem Profil und Motivation eine Brücke und geben so Ihrer Bewerbung das gewisse Etwas, um beim Personalverantwortlichen positiv in Erinnerung zu bleiben, wenn es darum geht, Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen.

Allgemeine Tipps:

  • Anschreiben nicht länger als eine Seite ✔
  • Statt passiv möglichst aktiv schreiben. Anstelle von: „Mir wurde aufgetragen“, besser „Ich übernahm“ ✔
  • Je mehr sinnvolle Bezugspunkte Sie zum Unternehmen bzw. der jeweiligen Position und Ihrer persönlichen Motivation herstellen können, desto besser ✔
  • Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel, aber bleiben Sie stets bei der Wahrheit ✔

Die wichtigsten Punkte

  • Ihre Anschrift
  • Empfängeranschrift
  • Datum
  • Betreff
  • Korrekte Anrede
  • Einstieg/Affinität zum Unternehmen/Motivation
  • Eigenes Profil
  • Besondere Kenntnisse
  • Eventueller Gehaltswunsch
  • Möglicher Eintrittstermin
  • Grußformel/Unterschrift

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